Controla el estrés corporativo

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Un estudio llevado a cabo por la firma colombiana Regus, revela que algunas de las razones por las cuales los empleados padecen estrés laboral son: la continua incertidumbre de no contar con un contrato indefinido, la inestabilidad y la baja en los resultados socieconómicos.

Al respecto, Marcela Gómez, gerente de gestión de Humana de Sodexo Colombia, sugiere a las empresas tomar las siguientes acciones para enfrentar el estrés laboral de sus empleados:

  • Ofrecer un espacio óptimo de trabajo, en el cual se garantice seguridad y respeto.
  • Iniciar planes especiales para impedir las extensas jornadas de trabajo.
  • Efectuar actividades alternas de relajación como: deporte, música y yoga, entre otros.
  • Someter a chequeos médicos a los empleados para detectar cualquier problema a tiempo.
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